离职体检查出了癌症怎么办

离职体检查出癌症,单位不能随意解除合同。依据《劳动法》,员工患病医疗期满不能工作,单位需补偿后解除。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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查出癌症需冷静。操作如下:1. 与单位沟通,申请医疗期;2. 医疗期满,若不能原岗,协商调岗;3. 均不可,单位应补偿后解除合同,确保合法合规。
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对此情况,常见处理为协商医疗期、调整岗位或解除合同并补偿。选择时需考虑员工健康状况、岗位需求及公司规定。
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