提前10分钟开会违反劳动法吗
温州市瓯海区资深刑事律师
2025-05-03
提前10分钟开会是否违反劳动法，需看具体情况。依据《劳动法》，若该时间未计入工作时间或未付加班费，则违法。长期如此，将损害员工权益，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前开会需合规。操作：1. 确认开会时间是否计入工时；2. 如未计入，要求支付加班费或调整开会时间；3. 若雇主不配合，可向劳动监察部门反映。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前开会问题，常见处理为确认是否计入工时或支付加班费。若未计入且未支付，应与雇主沟通，要求合规处理，或向劳动部门投诉。
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