暑假打工没有签合同拿不到工资怎么办

暑假打工未签合同拿不到工资，可投诉或起诉。根据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系存在，欠薪可投诉劳动监察部门，要求发还工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
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暑假工未签合同欠薪，需维权。具体操作：1. 保留工作证据，如工时记录、聊天记录等；2. 委托律师发函催收，明确欠薪事实及要求；3. 若律师函无效，向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 必要时向法院起诉，通过法律途径追讨工资。
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暑假工未签合同欠薪，常见处理方式为投诉或起诉。应先尝试通过律师发函催收，若无果则向劳动监察部门投诉或向法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。